合肥德博生物能源科技有限公司

招賢納士

合肥德博生物能源科技有限公司具備國內外領(lǐng)先的生物質(zhì)氣化高新技術(shù)，在生物質(zhì)耦合發(fā)電、生物質(zhì)氣化多聯(lián)產(chǎn)、生物質(zhì)制備天然氣領(lǐng)域成功運營(yíng)近百套典型案例，下設北京、武漢等運營(yíng)公司，是國家能源局、電力十三五規劃倡導推廣的能源發(fā)展新途徑，發(fā)展迅速，前景廣闊。

為適應公司高速發(fā)展需要，現首批招錄以下人員。員工一經(jīng)錄用，享受五險一金、團體保險、通訊交通補助、免費午餐、節日禮物、健康體檢、帶薪年假、年底獎金及股權激勵，外地員工提供住宿等。

一、工程技術(shù)類(lèi)

1、鍋爐工程師：

崗位職責：1、根據鍋爐性能設計要求，完成鍋爐結構合同圖紙的設計，并根據合同圖紙和要求，進(jìn)行工程詳圖設計；　2、指導相關(guān)人員進(jìn)行作業(yè)；　3、 為工程提供技術(shù)支持；　4、 與客戶(hù)聯(lián)系明確客戶(hù)的技術(shù)要求；　5、 編制計算書(shū)和圖紙清單、編寫(xiě)設計說(shuō)明書(shū)和安裝說(shuō)明書(shū)

任職要求：1、 具有鍋爐/熱能工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；　2、熟悉鍋爐設備的設計、安裝、調試和維修，能夠獨立完成一些實(shí)質(zhì)性的工作；　3、熟悉Auto CAD繪圖軟件，熟悉鍋爐設備的工作原理，能夠維護其正確運行，能夠排除基本的故障；　4、務(wù)實(shí)肯干，責任心強。

薪酬待遇：月薪4000-15000元人民幣

2、熱能系統工程師：

崗位職責：熱能系統的計算、設計、項目前期圖紙、數據的整理、項目現場(chǎng)管理、安裝過(guò)程的指導及相關(guān)項目調試。

任職要求：1、熱能動(dòng)力工程、化工、工程熱物理、動(dòng)力工程、暖通、化工工藝或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、有強烈的敬業(yè)精神和責任心，身體健康；3、具備良好的人際溝通和口頭表達能力；4、應往屆畢業(yè)生均可。

薪酬待遇：月薪4000-15000元人民幣

 

 

3、機械工程師：

崗位職責：1、負責機械設備及有關(guān)零部件的圖紙設計、安裝和試運行；
2、制定機械設備的操作規程；3、對機械設備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)；4、制定機械設備的預防性維修、保養及大修計劃，并負責對維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量；5、對機械設備進(jìn)行升級改造以提高機械效率

任職要求：1.機械結構、機械設計等專(zhuān)業(yè)；2.有從事鍋爐、循環(huán)流化床鍋爐、氣化爐、化工容器 、壓力容器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；3.了解機構和傳動(dòng)設計，熟悉材料和金屬加工工藝，熟練操作CAD設計軟件；4.掌握機械設備的安裝調試、驗收工作流程。

薪酬待遇：月薪4000-15000元人民幣

 

4、工藝工程師：

崗位職責：工程項目制度的制定及管理，項目整體規劃，技術(shù)路線(xiàn)的定位，工藝路線(xiàn)的完善及規范。

崗位要求：1、熱能動(dòng)力工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、有強烈的敬業(yè)精神和責任心；3、具備良好的人際溝通和口頭表達能力；4、有煤氣化、天燃氣、化工等工程設計相關(guān)工作經(jīng)驗或者電力設計院、化工設計院、工程規劃設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：月薪4000-15000元人民幣

5、生物質(zhì)氣化（液化、熱解）工程師：

崗位職責：生物質(zhì)氣化爐設計;循環(huán)流化床工藝設計;生物質(zhì)氣化爐固定床氣化爐設計;蒸汽鍋爐前置生物質(zhì)氣化爐設計，

任職要求：學(xué)歷不限,有生物質(zhì)氣化行業(yè)經(jīng)驗五年以上；2.從事過(guò)生物質(zhì)氣化發(fā)電\供氣\供暖\蒸汽鍋爐前置生物質(zhì)氣化爐工藝設計\秸稈氣化綜合利用等行業(yè)者優(yōu)先。煤熱解、化工、石油煉制、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.精通煤化工工藝流程和過(guò)程優(yōu)化控制，如煤熱解、煤干餾、煤焦化等主要工藝裝置的技術(shù)特點(diǎn)。

薪酬待遇：月薪4000-15000元人民幣

 

6、炭基肥、葉面肥工程師:

崗位職責：從事炭基肥和葉面肥配方及工藝。

任職要求：從事復合肥、有機肥、液體肥等相關(guān)工作者。

薪酬待遇：月薪4000-15000元人民幣

 

7、項目經(jīng)理（煤氣化、電氣工程安裝）：

工作職責：1、能夠根據項目要求，獨立完成整個(gè)項目的施工、安裝；2、控制好施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)控、造價(jià)、環(huán)保等工作；3、負責組織對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品使用、維護等技術(shù)指導。4、負責組織編寫(xiě)項目實(shí)施過(guò)程中各類(lèi)技術(shù)指導。5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在50歲以下，經(jīng)驗者可放寬要求；2、3年及以上煤氣化項目管理經(jīng)驗；熟悉煤氣化行業(yè)運作方式。

薪酬待遇：月薪4000-20000元人民幣

8、垃圾、污泥氣化焚燒前期負責人：

崗位職責：1、熟悉垃圾、污泥氣化焚燒系統。2、熟悉垃圾污泥市場(chǎng)調研和開(kāi)發(fā)。3、能夠獨立開(kāi)發(fā)污泥垃圾焚燒這個(gè)市場(chǎng)。 4、根據公司需要，運營(yíng)垃圾污泥焚燒這個(gè)項目。

任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬待遇：月薪4000-15000元人民幣

 

9、生物質(zhì)燃料經(jīng)理

崗位職責：負責對入廠(chǎng)燃料檢驗、檢斤關(guān)的監督,對電廠(chǎng)及燃料的日常管理工作2、開(kāi)發(fā)及拓展生物質(zhì)燃料市場(chǎng)，開(kāi)展與各送料單位及加工戶(hù)的密切聯(lián)系；3、有效對燃料的計量、質(zhì)檢管理等崗位進(jìn)行監督并對其進(jìn)行培訓及考核；4、負責對燃料收儲進(jìn)行管理并負責燃料成本的控制；5、負責整個(gè)料場(chǎng)的管理。包括燃料卸料、堆放、儲存、破碎、摻配、倒運、上料等工作，保證料場(chǎng)安全、有序，確保機組生產(chǎn)所需的燃料供應。

任職要求：1、45歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、生物質(zhì)電廠(chǎng)燃料部經(jīng)理及工作經(jīng)歷3年以上工作經(jīng)驗；3、熟悉生物質(zhì)燃料的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展；4、善于溝通，工作態(tài)度積極且責任心強。

薪酬待遇：月薪4000-15000元人民幣

10、生物質(zhì)炭（竹木炭)銷(xiāo)售經(jīng)理：

崗位職責:負責公司炭(燒烤炭，活性炭）產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售。

任職要求：熟悉燒烤炭、活性炭、保溫炭、蚊香炭等工業(yè)用炭的銷(xiāo)售渠道，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有強烈的自我改變意識； 3.敢于挑戰高難度的任務(wù)，不斷成長(cháng)； 4.善于學(xué)習，擁有持續進(jìn)步的能力； 5.良好的心理素質(zhì)，較強的溝通表達能力

薪酬待遇：月薪4000-15000元人民幣

二、銷(xiāo)售類(lèi)

11、銷(xiāo)售總監：

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；2、帶領(lǐng)團隊，做好營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)。

任職要求：1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗；2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、良好的語(yǔ)言表達溝通能力；具有團隊合作精神，較高的職業(yè)素養與道德。

薪酬待遇：年薪20萬(wàn)-100萬(wàn)元人民幣

 

12、銷(xiāo)售人員：

崗位職責：1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。 2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

任職要求： 1.男女不限，年齡20-50歲； 2.有強烈的自我創(chuàng )新意識； 3.敢于挑戰高難度的任務(wù)，不斷成長(cháng)； 4.善于學(xué)習，擁有持續進(jìn)步的能力； 5.良好的心理素質(zhì)，較強的溝通表達能力；

薪酬待遇：面議

 

三、管理類(lèi)

 

13、運營(yíng)公司總經(jīng)理

崗位職責： 1、制定公司戰略發(fā)展規劃，全面把握包括生物質(zhì)能源在內的新能源和傳統能源行業(yè)狀況，了解同業(yè)競爭策略；2、根據公司的戰略規劃，領(lǐng)導制定年度市場(chǎng)管理工作計劃、實(shí)施策略及方案，給予組織和監督實(shí)施，并根據內外部環(huán)境變化進(jìn)行調整；3、建立健全公司管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續改進(jìn)和完善。

任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、在傳統能源或者新能源領(lǐng)域從事高級管理工作5年以上，具備技術(shù)背景，管理經(jīng)驗豐富，為人真誠，工作認真負責；3、能帶領(lǐng)團隊團結合作，有一定的外圍處事能力，如稅務(wù)、銀行、工商、貿易等方面的社會(huì )協(xié)調關(guān)系。

薪酬待遇:年薪20萬(wàn)-100萬(wàn)元人民幣

14、省公司總經(jīng)理/副總：

崗位要求：1.年齡不限，生物質(zhì)能、新能源、電力、環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上能源環(huán)?；螂娏ζ髽I(yè)管理工作經(jīng)驗；3.了解生物質(zhì)能及電力行業(yè)標準及法規政策；4.具有高度的工作責任心和主動(dòng)性，較強的理解力和溝通協(xié)調能力；5.具有團隊領(lǐng)導和團隊合作能力，具有較強的判斷和決策能力；6.具備良好的口頭及書(shū)面表達能力；7. 能獨立組織開(kāi)展生物質(zhì)氣化多聯(lián)產(chǎn)及生物質(zhì)氣化耦合發(fā)電營(yíng)銷(xiāo)渠道。

職責要求：1.負責省公司全面管理，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；2.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；3.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)；4．有能源、電力、環(huán)保系統工作經(jīng)驗或政府資源優(yōu)先。

薪酬待遇：面議

15、辦公室主任：

崗位職責：1、負責公司行政人事管理；2、能獨立開(kāi)展人力資源招聘培訓、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬績(jì)效等工作；3、能保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展；4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持；5、適應公司發(fā)展的前瞻性行政規劃工作；

任職要求：1、年齡不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、3年以上辦公室或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公軟件的應用；4、較好的語(yǔ)言表達和文字能力；5、有駕照者優(yōu)先。

薪酬待遇：月薪4000-12000元人民幣

16、法務(wù)風(fēng)控經(jīng)理：

崗位職責：1、及時(shí)提供法律咨詢(xún)；2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風(fēng)險；3、應邀代表公司出席或主持股東會(huì )議或董事會(huì )會(huì )議；4、起草、設定勞動(dòng)合同和員工手冊，避免勞資糾紛；5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件6、應邀代表公司出席、參與各類(lèi)商務(wù)談判；7函、法律意見(jiàn)書(shū)見(jiàn)證；8、代理公司訴訟、仲裁案件；9、資信盡職調查，處理非訴訟法律事務(wù)；10、公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識產(chǎn)權、外商投資法律培訓。
11、根據客戶(hù)的需要，列席重大會(huì )議，現場(chǎng)提供法律咨詢(xún)；12、根據客戶(hù)的需要，以法律顧問(wèn)的名義對函；13、參與顧問(wèn)單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見(jiàn)。14、商標權、專(zhuān)利權、著(zhù)作權、商業(yè)秘密和專(zhuān)有經(jīng)營(yíng)權的保護；15、債權清收、商帳催收、風(fēng)險信用管理。

任職要求：　相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2.精通相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)知識；3.有司法考試資格、法律顧問(wèn)資格，有公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬待遇：月薪4000-12000元人民幣

 

具體信息，可在智聯(lián)招聘上查詢(xún)