“碳”索不止,職等你來(lái)!——德博公司2023招聘計劃

發(fā)布時(shí)間:2023-01-13文字:[小] [中] [大] 打印本頁(yè)


     合肥德博生物能源科技有限公司是集生物質(zhì)氣化裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和項目運營(yíng)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、安徽省科技小巨人企業(yè),擁有相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利近百項??毓珊戏实虏╇娏τ邢薰?、安徽德博生態(tài)環(huán)境治理有限公司。公司現有三家院士團隊入駐,擁有員工近200人,從事新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品設計80余人,教授5人、博士9人、碩士12人,經(jīng)安徽省科技廳批準設立“安徽省生物質(zhì)氣化院士工作站”。德博在國內外率先提出“生物質(zhì)氣化高值化利用技術(shù)”、“生物質(zhì)氣化工、農、能一體化利用技術(shù)”,獲得江蘇省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎、國家林業(yè)和草原局梁??萍歼M(jìn)步一等獎、天津市科技步一等獎、華電集團科技進(jìn)步一等獎;合肥市、荊門(mén)市、國電集團科技進(jìn)步二等獎各一項。目前國內外已有百余套成功案例,產(chǎn)品遠銷(xiāo)東南亞及歐美。


合肥德博生物能源科技有限公司

誠聘

一、運營(yíng)公司經(jīng)理     薪資:150000+元/年

1、崗位職責:負責項目運營(yíng)、安全管理、設備管理、制度建設、人力資源、原材料管理。

2、工作經(jīng)驗:

(1)有相關(guān)運營(yíng)項目管理經(jīng)驗者五年以上;

(2)有顆粒鍋爐、供熱項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。


二、市場(chǎng)策劃專(zhuān)員      薪資:8000+元/月

1、崗位職責:

(1)能根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰略,提出思路和策略方案;

(2)主持和參與市場(chǎng)調研、情報收集、分析與預測,不斷提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展建議;

(3)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協(xié)調及實(shí)施;

(4)協(xié)助其他部門(mén)制定或審查營(yíng)銷(xiāo)、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、危機處置、訴訟等方面的策劃。

2、任職要求:

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)系統知識;

(2)企劃相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,同崗位工作至少3年以上,具有品牌戰略管理或品牌建設與推廣經(jīng)驗;

(3)對市場(chǎng)調研、活動(dòng)策劃與組織、廣告策劃等模塊精通至少2個(gè)以上,有一定網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗,具備各相關(guān)模塊的獨立提案能力,并可有效指導下屬工作。


三、項目投資專(zhuān)員 5名   薪資:8000+元起/月         

1、崗位職責:

(1)負責生物質(zhì)氣化項目的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、供熱項目調研和各地政府供熱項目投資溝通工作,執行并完成公司年度市場(chǎng)推進(jìn)計劃,有溝通政府事務(wù)工作經(jīng)驗者或有政府資源條件者優(yōu)先。 

(2)與政府相關(guān)工業(yè)企業(yè)監管部門(mén)或執法部門(mén)(發(fā)改委、環(huán)保局、工信局等)、用熱企業(yè)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握用熱企業(yè)需求,為用熱企業(yè)提供合理地用熱方案并宣傳公司項目技術(shù)特點(diǎn),為用熱企業(yè)提供有效的方案溝通工作。
(3)思路清晰、目標明確,有獨立處置項目投資、設備報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂的工作經(jīng)歷。
(4)入職后應加強學(xué)習,熟悉公司技術(shù)特點(diǎn)、項目發(fā)展方向,熟悉生物質(zhì)氣化行業(yè)行情,熟悉供熱市場(chǎng)價(jià)格行情,熟悉各地政府工作風(fēng)格。定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
(5)積極維護和開(kāi)拓新的投資渠道、政府關(guān)系及用熱企業(yè)。
(6)收集一線(xiàn)用熱企業(yè)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

2、任職要求:

(1)戶(hù)籍、性別、文憑不限,男女不限,年齡20-30歲;

(2)有強烈的自我改變意識,敢于挑戰高難度的任務(wù),不斷成長(cháng);

(3)善于學(xué)習,擁有持續進(jìn)步的能力;良好的心理素質(zhì),較強的溝通表達能力。


四、外貿部經(jīng)理      薪資:8000+元起/月

1、崗位職責: 

(1)制定部門(mén)工作計劃及相關(guān)預算,全面主持貿易部的日常管理工作;

(2)制定并規劃出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開(kāi)拓國內外市場(chǎng);

(3)負責簽訂合同及監督合同執行,處理相關(guān)商務(wù)事宜,重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò )、關(guān)系維護。

2、任職要求:

(1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿進(jìn)出口法律條規,具備貿易管理專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)技能;

(2)2年以上出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,熟悉使用辦公軟件;

(3)具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng )新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責任心強;

(4)新能源或大型機械設備出口工作優(yōu)先。


五、辦公室主任         薪資:8000+元/月

1、崗位職責:

(1)負責公司行政人事管理;

(2)能獨立開(kāi)展人力資源招聘培訓、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬績(jì)效等工作;

(3)能保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展;

(4)負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;

(5)適應公司發(fā)展的前瞻性行政規劃工作。

2、任職要求:

(1)年齡不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;3年以上辦公室或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)熟悉辦公軟件的應用;較好的語(yǔ)言表達和文字能力;

(3)有駕照,能熟練駕駛優(yōu)先考慮。


六、電氣自動(dòng)化工程師    薪資:7000+元/月

1、崗位職責:

(1)了解電氣原理圖、PLC編程,自動(dòng)化設備的電氣設計;電氣部分零部件的選型;

(2)能夠獨產(chǎn)完成設備電氣系統及儀表的安裝、調試和驗收; 
(3)負責設備現場(chǎng)的安裝、調試、維修和技術(shù)支持;
(4)根據技術(shù)要求進(jìn)行系統設計和參數調試,及時(shí)處理和解決電氣方面的問(wèn)題; 
(5)了解組態(tài)軟件;負責電氣系統的現場(chǎng)安裝和系統調試; 
(6)完成上級交辦的其他工作。 

2、任職要求:

(1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、機電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 

(2)能夠讀懂各類(lèi)電路圖,熟悉設計規范及標準,熟悉各類(lèi)電氣設備、儀器儀表的結構及工作原理; 
(3)能夠繪制工藝圖及部分施工、電氣圖; 了解主流PLC編程與控制、能獨立調試及測試控制程序。 
(4)熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設計、電器部件選型; 
(5)熟悉電子電路、嵌入式系統優(yōu)先,并有化工業(yè)或能源業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 
(6)熟練使用CAD和OFFICE辦公軟件,具備較高識圖能力。


七、項目經(jīng)理  5名     薪資:8000+元/月

1、工作職責:

(1)能夠根據項目要求,獨立完成整個(gè)項目的施工、安裝;

(2)控制好施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)控、造價(jià)、環(huán)保等工作;

(3)負責組織對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品使用、維護等技術(shù)指導。

(4)負責組織編寫(xiě)項目實(shí)施過(guò)程中各類(lèi)技術(shù)指導。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、任職要求:

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在50歲以下,經(jīng)驗者可放寬要求;

(2)3年及以上化工、電廠(chǎng)、機電安裝等項目管理經(jīng)驗;熟悉煤氣化行業(yè)可優(yōu)先。


八、工程部經(jīng)理        薪資:10000+元/月

1、崗位職責:工程項目制度的制定及管理,項目整體規劃及推進(jìn),技術(shù)路線(xiàn)的定位,工藝路線(xiàn)的完善及規范。

2、崗位要求:

(1)熱能動(dòng)力工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

(2)有強烈的敬業(yè)精神和責任心,具備良好的人際溝通和口頭表達能力;

(3)有煤氣化、天燃氣、化工等工程設計相關(guān)工作經(jīng)驗或者電力設計院、化工設計院、工程規劃設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


九、機械工程師       薪資:9000+元/月

1、崗位職責:

(1)負責機械設備及有關(guān)零部件的圖紙設計、安裝和試運行;制定機械設備的操作規程;

(2)對機械設備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調整,確保設備運轉在良好的狀態(tài);

(3)制定機械設備的預防性維修、保養及大修計劃,并負責對維修工作的組織實(shí)施及檢查,確保維修質(zhì)量;

(4)對機械設備進(jìn)行升級改造以提高機械效率。

2、任職要求:

(1)機械結構、機械設計等專(zhuān)業(yè);有從事鍋爐、循環(huán)流化床鍋爐、氣化爐、化工容器 、壓力容器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

(2)了解機構和傳動(dòng)設計,熟悉材料和金屬加工工藝,熟練操作CAD設計軟件;

(3)掌握機械設備的安裝調試、驗收工作流程。


十、鍋爐工程師        薪資:9000+元/月

1、崗位職責:

(1)根據鍋爐性能設計要求,完成鍋爐結構合同圖紙的設計,并根據合同圖紙和要求,進(jìn)行工程詳圖設計; 

(2)指導相關(guān)人員進(jìn)行作業(yè),為工程提供技術(shù)支持; 

(3)與客戶(hù)聯(lián)系明確客戶(hù)的技術(shù)要求; 

(4) 編制計算書(shū)和圖紙清單、編寫(xiě)設計說(shuō)明書(shū)和安裝說(shuō)明書(shū)。

2、任職要求:

(1)具有鍋爐/熱能工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 

(2)熟悉鍋爐設備的設計、安裝、調試和維修,能夠獨立完成一些實(shí)質(zhì)性的工作; 

(3)熟悉Auto CAD繪圖軟件,熟悉鍋爐設備的工作原理,能夠維護其正確運行,能夠排除基本的故障; 

(4)務(wù)實(shí)肯干,責任心強。


十一、氣化爐操作工  15名       薪資:5500+元/月

1、崗位職責:

(1) 負責氣化爐的日常維護和檢修工作

(2)遵守巡視檢查制度,做好設備運行和巡視檢查記錄。

2、任職要求:

(1)具有鍋爐/熱能工程等相關(guān)工作經(jīng)驗; 

(2)熟悉熱能設備安裝、調試和維修工作者優(yōu)先; 

(3)氣化爐的日常維護和檢修工作,能夠排除基本的故障; 

務(wù)實(shí)肯干,責任心強。


十二、工藝設計工程師  2名      薪資:8000+元/月

1、崗位職責:工程項目制度的制定及管理,項目整體規劃,技術(shù)路線(xiàn)的定位,工藝路線(xiàn)的完善及規范。

2、崗位要求:

(1)熱能動(dòng)力工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,從事能源及相關(guān)行業(yè)工程設計工作5年以上;

(2)有強烈的敬業(yè)精神和責任心;具備良好的人際溝通和口頭表達能力;

(3)有煤氣化、天燃氣、化工等工程設計相關(guān)工作經(jīng)驗或者電力設計院、化工設計院、工程規劃設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


十三、熱力系統工程師   2名      薪資:8000+元/月

1、崗位職責:生物質(zhì)能源項目熱力系統的計算,設計,及相關(guān)項目調試。

2、崗位要求:

(1)熱能動(dòng)力工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

(2)有強烈的敬業(yè)精神和責任心,能夠勝任出差工作;

(3)具備良好的人際溝通和口頭表達能力;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


十四、采購專(zhuān)員       薪資:6000+元/月
1、工作職責:
(1)根據公司的要求,尋找合適的產(chǎn)品,按時(shí)/按質(zhì)完成現場(chǎng)采購需求;
(2)根據運營(yíng)或者其他相關(guān)部門(mén)的需要,不斷更新運營(yíng)物品的采購;
(3)制訂相關(guān)產(chǎn)品驗收標準;采購產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)/比價(jià)/定價(jià);
(4)整理完善采購供應商資料庫,新供應商的篩選與長(cháng)期供應商的維護;
(5)采購數據的統計和分析,供應商的每月應付帳款和各項目到貨情況的跟蹤。

2、崗位要求:

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
(3)工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
(4)有良好的職業(yè)道德和素養,能承受一定工作壓力;


聯(lián)系人:魯先生 15955195977


安徽德博生態(tài)環(huán)境治理有限公司

誠聘

一、常務(wù)副總經(jīng)理(主持工作)    年薪:面議

1、崗位職責:

(1)根據董事長(cháng)的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要,協(xié)助董事長(cháng)制定公司目標計劃、預算政策和成本控制措施,以順利完成經(jīng)營(yíng)目標。

(2)主管行政、商務(wù)等工作。協(xié)助董事長(cháng)擬定、修訂公司內部機構設置和職責劃分。

(3)貫徹執行董事長(cháng)辦公會(huì )議決議和精神,在董事長(cháng)的領(lǐng)導下,協(xié)助管理公司的日常工作和監督完善各部門(mén)相關(guān)工作。

(4)熟悉和掌握公司情況,及時(shí)向董事長(cháng)反映問(wèn)題,提出建議和意見(jiàn),有效落實(shí)董事長(cháng)的各項指示。

2、崗位要求:

(1)10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,專(zhuān)科以上學(xué)歷;

(2)具有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。


二、項目公司總經(jīng)理    年薪:面議

1、崗位職責:

(1)負責項目公司的全面管理工作,包括項目進(jìn)展跟蹤、竣工驗收等工作;

(2)善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

2、崗位要求:

(1)年齡30-50歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解農業(yè)、環(huán)保、肥料標準及法規政策;

(2)具有較強的現場(chǎng)管理與協(xié)調能力,有高度的工作責任心和較強的溝通協(xié)調能力

(3)能獨立組織開(kāi)展生物炭基肥料及水土修復營(yíng)銷(xiāo)渠道。


三、財務(wù)經(jīng)理   年薪:面議

1、崗位職責:

(1)負責財務(wù)核算體系及財務(wù)流程制度的建立、規范及優(yōu)化,組織開(kāi)展部門(mén)日常工作;

(2)根據公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統一規劃,合理的籌劃涉稅事務(wù);

(3)負責定期出具財務(wù)報表及管理報表,并進(jìn)行必要的財務(wù)分析工作,從財務(wù)的角度提供決策建議;

(4)負責與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門(mén)的溝通、協(xié)調、維護;

(5)參與各分公司的財務(wù)管理工作。

2、任職要求:

(1)會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷,中級職稱(chēng)優(yōu)先;

(2)8年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉財會(huì )、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規;

(4)為人誠信正直,責任心強,工作主動(dòng)性強,適應力、抗壓能力強。


四、碳資產(chǎn)管理師 2名   年薪:10萬(wàn)-30萬(wàn)元

1、崗位職責:

(1)進(jìn)行企業(yè)碳盤(pán)查,編制碳排放報告;

(2)負責企業(yè)碳資產(chǎn)管理與運營(yíng),低碳發(fā)展研究、規劃;

(3)CCER和節能減排項目開(kāi)發(fā),包括立項材料的編寫(xiě)與上報等。

2、任職要求:

(1)環(huán)境、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)有節能減排、低碳發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好邏輯分析能力;

(3)熟練掌握溫室氣體排放量及減排量的計算,熟悉國家溫室氣體核算指南;

(4)有碳資產(chǎn)管理師證書(shū)者優(yōu)先;

(5)具備較強的責任心,較好的語(yǔ)言、文字表達能力,熟練操作辦公軟件;工作積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調能力。


五、土壤修復工程師 3名   年薪:20萬(wàn)-30萬(wàn)元

一、崗位職責:

(1)負責污染土壤的修復工程設計和技術(shù)服務(wù);

(2)參與土壤污染調查,制定土壤修復工程技術(shù)方案;
(3)配合市場(chǎng)部進(jìn)行商務(wù)談判和對外技術(shù)交流;
(4)負責土壤修復工程項目實(shí)施的技術(shù)指導;
(5)公司交辦的其他工作。

二、任職要求:

(1)土壤學(xué)、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有土壤修復治理行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)熟練掌握土壤修復常用處理技術(shù);
(3)具有較強的親和力與溝通技巧;
(4)吃苦耐勞,抗壓能力強。


六、流域水環(huán)境治理工程師  3名 年薪:20萬(wàn)-30萬(wàn)元

1、崗位職責:

(1)負責流域水環(huán)境治理、黑臭水體治理等項目方案設計及管理工作,能夠熟練掌握市政管網(wǎng)、水處理工程設計、生態(tài)修復方案設計等工作;
(2)負責配合市場(chǎng)人員進(jìn)行項目前期的技術(shù)服務(wù)工作;
(3)參加水環(huán)境治理、水處理工程項目投標技術(shù)文件編制;
(4)提供河湖治理及水質(zhì)安全PPP項目提供技術(shù)支持。
2、任職要求:
(1)生態(tài)修復、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上水環(huán)境治理、流域治理相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗;

(2)熟練使用模型等軟件;有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,中級以上職稱(chēng)優(yōu)先。


七、活性炭工程師  2名  年薪:15萬(wàn)-20萬(wàn)

1、崗位職責:獨立完成生物質(zhì)活性炭相關(guān)工業(yè)設計、工程實(shí)踐、生產(chǎn)營(yíng)運。

2、崗位要求:

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,化學(xué)工藝、材料相關(guān),從事超級電容活性碳研發(fā)或生產(chǎn);

(2)熟悉各種相關(guān)研發(fā)設備和生產(chǎn)設備,了解相關(guān)國內外標準和評價(jià)體系;

(3)對生產(chǎn)進(jìn)行分析、針對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)技術(shù)改造工作;

(4)活性炭相關(guān)工程實(shí)踐經(jīng)驗3年以上優(yōu)先。


八、生物質(zhì)炭銷(xiāo)售經(jīng)理    薪資:10000+元/月

1、崗位職責:負責公司炭(燒烤炭,活性炭)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售。

2、任職要求:

(1)熟悉燒烤炭、活性炭、保溫炭、蚊香炭等工業(yè)用炭的銷(xiāo)售渠道,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

(2)有強烈的自我改變意識,敢于挑戰高難度的任務(wù),不斷成長(cháng);

(3)善于學(xué)習,擁有持續進(jìn)步的能力,良好的心理素質(zhì),較強的溝通表達能力。

聯(lián)系人:魯先生 15955195977



關(guān)于我們
公司簡(jiǎn)介
組織架構
企業(yè)文化
榮譽(yù)資質(zhì)
董事長(cháng)致辭
人才隊伍
產(chǎn)品&工藝
產(chǎn)品分類(lèi)
工程案例
典型案例
新聞動(dòng)態(tài)
公司動(dòng)態(tài)
行業(yè)資訊
聯(lián)系方式

電話(huà):0086-551-65370368 /65369150
地址:合肥市高新區科學(xué)大道75-1號
網(wǎng)址:http://www.hfdebo.com
郵箱:china@hfdebo.com


返回頂部
无码国产福利AV私拍| AV无码天一区二区一三区| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 亚洲视频一区| 国产九精品国产动漫人物| 超caopor在线公开视频|